Департамент образования Орловской области
Управление образования, спорта и физической культуры администрации города Орла
Муниципальный бюджетный детский сад № 82 комбинированного вида
OBR57.ru

общие сведения

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА СТРАНИЦУ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ  - детский сад №82 г. Орла комбинированного вида




 

Ссылки на вышестоящие Профсоюзные органы:

Общероссийский Профсоюз образования

Областная организация Общероссийского Профсоюза образования

Орловская городская организация Общероссийского Профсоюза образования 




Профсоюз сегодня— единственная общественная организация, имеющая право по закону и,  способная на деле, представлять интересы и защищать права работников.
Вступив в Профсоюз, мы становимся членом организации, положение и права которой в стране гарантированы Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности.

Дата создания первичной профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза образования  в МБДОУ-детский сад №82 г. Орла комбинированного вида декабрь 1983 г.




Вступив в Профсоюз, мы имеем право

  • на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в т. ч. при переводе на  работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций;
  • на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
  • на контроль организацией Профсоюза  за соблюдением трудовых прав;
  • на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
  • на содействие в повышении квалификации;
  • на защиту Профсоюзом в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
  • на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
  • на бесплатную правовую помощь Профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
  • на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
  • свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам;
  • вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых прав работников, выдвигать требования и добиваться их удовлетворения;
  • на обращение в профком, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.



Задачи первичной профсоюзной организации.

  •  ведение коллективных переговоров с администрацией;
  • заключение от имени работников образования коллективного договора и контроль за его реализацией;
  • оказание непосредственной или через городской комитет Профсоюза юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
  • осуществление информационного обеспечения членов Профсоюза, ведение разъяснительной работы;
  • представление интересов членов Профсоюза (по их поручению) при решении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
  • организация работы по сплочению коллектива, профилактике профессиональных деформаций, снятию психоэмоционального напряжения.



 Мы строим свою работу на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ. 

 


 

Продолжая использовать сайт obr57.ru, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Более подробную информацию можно найти в Уведомлении об использовании cookie файлов.